Zukunft der Weiterbildung: Expansives Institute of Microtraining lädt zum Symposium

22.03.2016 – Zertifizierte „Micro-Trainer“ kommen zum Austausch in München zusammen (Köln/Innsbruck) Vom 15. bis 16. März hat das Institute of Microtraining erstmals einen Trainertag veranstaltet. Über 60 zertifizierte Trainer kamen im Mercure Hotel Orbis München Süd zusammen, um Trainingserfahrungen auszutauschen, sich mit neuen Inhalten vertraut zu machen und neue Marktansätze zu entwickeln. Dabei drehte sich…

Blended Learning Fachartikel

  07.03.2016 – Blended Learning – mit neuen Lernmethoden zum Erfolg Köln/Innsbruck – Im Fachmagazin „Führung & Management aktuell“ wurde ein Fachbeitrag veröffentlich, der von Dr. Arnd Halbach, CEO, geschrieben wurde und sich auf das Research Paper vom Institute of Microtraining bezieht. Das Research Paper kann kostenlos bestellt werden: http://micro-training.com/veroeffentlichungen   Finden Sie den kompletten…

Zwei neue Franchise-Partner an Bord

15.02.2016 – Zwei neue Franchise-Partner Das Institute of Microtraining hat zwei neue Franchise-Partner an Land gezogen. Die Basisausbildung der beiden „Neuen“ fand letzte Woche in der Zentrale in Köln statt. Am 10.02.2016 startete eine intensive und für beide Seiten interessante Basisausbildung, an welcher die beiden neuen Partner teilnahmen und nun offiziell zum Partnernetzwerk von IOM…

Learntec 2016: Institute of Microtraining Vorreiter in Sachen Blended Learning

02.02.2016 – Innovative Kombination aus Präsenztraining und e-Learning bislang einzigartig auf deutschsprachigem Markt (Köln/Innsbruck) Vom 26. bis 28. Januar stand Karlsruhe wieder ganz im Zeichen des digitalen Lernens: Auf der LEARNTEC drehte sich alles um die Weiterbildung der Zukunft. Das Institute of Microtraining (IOM) war als Aussteller mit dabei und präsentierte seine „Micro-Methode“, eine richtungsweisende…

Besuch der Learntec in Karlsruhe

20.01.2016 – Das Institute of Microtraining besucht die Learntec in Karlsruhe Vom 26.01.2016 – 28.01.2016 findet die IT-Messe LEARNTEC in Karlsruhe statt und auch unser Institut wird dort vertreten sein. Die Messe findet zum 24. Mal statt und lockt jährlich ca. 7000 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die sich bei den Ausstellern zu den Möglichkeiten…

Micro-Learning goes international

14.01.2016 – Micro-Learning goes international: Institute of Microtraining erobert den europäischen Markt Innovatives Blended-Learning-Modell bald auch in Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden am Start (Köln/Innsbruck) Kleine Lerneinheiten, große Ziele: Nachdem das Institute of Microtraining (IOM) im vergangenen Jahr bereits zwanzig Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz gewinnen konnte, steht 2016 der nächste große Schritt…

Handlungskompetenz 2.0

15.12.2015 – Social Skills und nackte Fakten: Microtrainings vermitteln Handlungskompetenz 2.0 Institute of Microtraining setzt auf allumfassende betriebliche Weiterbildung (Köln/Innsbruck) Graue Theorie ist nicht genug: In unserem formellen Bildungssystem wird nach wie vor fast ausschließlich Fachwissen vermittelt. Doch in der betrieblichen Praxis reicht bloßes Wissen nicht aus, um die Herausforderungen der Arbeitswelt zu meistern. Hier…

Bildungs(r)evolution Microtraining

02.12.2015 – Bildungs(r)evolution: „Microtrainings“ sind das iPhone der Weiterbildung Innovatives Blended-Learning-Modell vereint das Beste aus E-Learning und Präsenztraining „Von Zeit zu Zeit kommt ein revolutionäres Produkt auf den Markt, das alles verändert.“ Mit diesen Worten kündigte Steve Jobs das erste iPhone an. Ähnliches gilt für die „Micro-Methode“ des Institute of Microtraining (IOM). Statt sich wie…

Weiterbildung für alle Lerntypen

27.11.2015 – Lerntypengerechte Weiterbildung: Institute of Microtraining überzeugt mit innovativem Blended-Learning-Konzept Kompakt, effektiv, preiswert: Dafür stehen die „Microtrainings“ des 2010 in Innsbruck gegründeten Institute of Microtraining (IOM). Die Micro-Methode® bietet maßgeschneiderte betriebliche Weiterbildung auf den Punkt und holt durch die effektive Kombination von Arbeitsmaterialien alle Lerntypen gleichermaßen ab. Traditionelle Lernsettings wie reine Präsenztrainings richten sich…