Erfolgreiche Karriereplanung mit Social Media – vernetze sich wer kann

So unbekannt Social Media noch vor einigen Jahren war, so wichtig ist heutzutage eine Erfolgreiche Karriereplanung mit Social Media. Anhand der Mitgliederzahl in sozialen Netzwerken wird deutlich, dass unzählige Nutzer erkannt haben, wie viele Möglichkeiten soziale Medien bieten, um seine Karriere voranzutreiben. Aus diesem Grund sollten Jobsuchende ein Profil bei

  • Facebook
  • Twitter
  • Xing
  • LinkedIn etc.

in Erwägung ziehen.

Vor allen im PR- und Marektingbereich haben bereits viele Unternehmen die Chance und Nutzung von Social Media erkannt. Schließlich gelten Soziale Netzwerke als Marketingtrend schlechthin. Doch auch die Personalgewinnung und Bewerberauswahl mit Social Media erweist sich als nutzbringend für Unternehmen und Bewerber zugleich. Gerade der HR-Bereich hat den Trend erkannt und interagiert verstärkt mit Social-Media-Anwendungen.

 

Virtuelle Visitenkarte

Social-Media eignet sich für alle Bereiche des Personalwesens, sowohl beim Recruiting, als auch bei der Personalentwicklung. Speziell bei der Suche nach dem passenden Personal, wird immer häufiger auf Social-Media-Anwendungen zurückgegriffen. Die Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten erfolgt heutzutage via Xing, LinkedIn und co. Personalabteilungen befinden sich damit auf neuem Terrain.

Bewerber müssen, um erfolgreich in ihre Karriere zu starten, das Potenzial von Social Media erkennen, damit sie die damit verbundenen Vorteile effektiv nutzen können. Eine durchdachte Online-Präsenz mit Social Media kann einem Bewerber heutzutage verschlossene Türen zu einem Traumjob eröffnen. Des Weiteren erweisen sich Soziale Netzwerke als nützliches Tool, um sich ein Bild über das Unternehmen zu machen.

Erfolgreiche Karriereplanung mit Social Media und Microtraining

Das Microtraining Erfolgreiche Karriereplanung mit Social Media wendet sich an alle, die sich mit ihrer Karriereplanung beschäftigen und die Chancen von Social Media für sich nutzen wollen. Voraussetzung sind Grundlagenkenntnisse von Social Media. Die Mitnahme des eigenen Laptops/Notebooks ist erforderlich.

Social Media bietet eine Vielzahl von Vorteilen für eine erfolgreiche Karriereplanung. Den Teilnehmern werden die Chancen von Social Media im Bewerbungsprozess aufgezeigt. Außerdem erhalten sie Tipps, wie sie unterschiedliche Kanäle für sich adaptieren und Fehler im Bewerbungsprozess zukünftig vermeiden können.

  • Bedeutung und Möglichkeiten des Internets bei der Karriereplanung
  • Relevante Plattformen und Foren im Internet
  • Wie werden Sie von einem Unternehmen im Internet erlebt?
  • Wie Sie sich als attraktiven Mitarbeiter im Social Web platzieren
  • Micropraxistipps

Das Microtraining bietet nützliches Wissen, wie Bewerber mit Social Media den perfekten Job finden und worauf Sie bei der Karriereplanung achten sollten.

 

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