Was sind die Grundelemente von erfolgreichen Teams?

Nicht ohne Grund suchen Unternehmen in den meisten Stellenausschreibungen nach „teamfähigen Mitarbeitern“. Mit dem Begriff „Team“ verbinden viele zunächst eine Gruppierung von Menschen, beispielsweise in einer Abteilung eines Unternehmens. Doch zu einem (erfolgreichen) Team gehört viel mehr:

  • Gemeinsame Ziele
  • Harmonische Zusammenarbeit
  • Freude an der Arbeit
  • Erbringen von hervorragenden Leistungen (auch unter schweren Bedingungen)
  • Probleme werden offen erörtert und aus dem Weg geschafft

Unternehmen wollen die Bandbreite an Wissen und Erfahrung von den unterschiedlichsten Mitarbeitern nutzen, damit Flexibilität und Schlagfertigkeit im wettbewerbsstarken Markt gegeben ist. Grundelemente von erfolgreichen Teams sind somit essenziell für unternehmerischen Erfolg!

 

Grundelemente von erfolgreichen Teams setzen Zusammenhalt voraus

Eine Gruppierung von Menschen führt nicht zwingend zu einem „Team“. Die Mitarbeit jedes Einzelnen ist erforderlich, damit Pflichtbewusstsein und Leistungsfähigkeit mit den Zielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden können.

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass die besonderen Fähigkeiten der Individuen mit einem konstruktiven Teamgeist verbunden werden. Die Mitarbeiter sehen sich weniger als einzelne Individuen, sondern vielmehr als Teil einer Gruppe, die das selbe Ziel verfolgt.

Die Grundelemente eines erfolgreichen Teams

Es lassen sich bestimmte Grundelemente eines erfolgreichen Teams festmachen, die ein Team auf Erfolgskurs befördern können.

  • Leistung
  • Ziele
  • Dynamik
  • Struktur
  • Klima

Ein einzelner Mitarbeiter wäre niemals dazu im Stande vergleichbare Leistungen zu erbringen, die ein ganzes Team aufbringen kann. Alleine die Zeit würde schon nicht ausreichen. Ein gutes Produkt kann mithilfe der persönlichen Stärken jedes Einzelnen erschaffen werden. Wichtig ist auch die Zielsetzung des Teams, mit der alle Mitglieder einverstanden sein sollten und die erstrebenswert erscheinen muss. Die Zusammenarbeit in einem Team spornt an und belebt die Arbeit. Diese Dynamik ermöglicht eine effiziente Leistungsfähigkeit. Durch eine genau abgestimmte Struktur können Aufgaben in Abhängigkeit von individuellen Stärken aufgeteilt werden. Schließlich ist das Arbeitsklima der ausschlaggebende Aspekt für Offenheit, Freude und eine positive Stimmung, mit der Misserfolg keinen Platz hat.

 

Lernen Sie erfolgreich im Team zu arbeiten

Das Microtraining „Grundelemente von erfolgreichen Teams“ vermittelt Teilnehmern, die in betrieblichen Projekten tätig sind bzw. in Teams tätig sind und/oder Teams leiten, grundlegende Kenntnisse im Bereich Teammanagement sowie den Aufbau einer erfolgreichen Teamarchitektur:

  • Gruppen und Gruppendynamik
  • Teamarchitektur
  • Muster im Teamverhalten
  • Micropraxistipps

Mit den Grundelementen von erfolgreichen Teams ist Der Weg zum leistungsstarken Team garantiert und dem Erfolg Ihres Unternehmens steht Nichts mehr im Weg!