Social Media für das Personalmanagement Ihres Unternehmens

Der Megatrend Social Media hat sich auch im Unternehmenskontext fest etabliert. Die Zahl der Nutzer von sozialen Netzwerken steigt stetig. Die Nutzung beschränkt sich dabei nicht mehr ausschließlich auf den privaten Austausch. Unternehmen haben die Chancen von Social Media erkannt.

Vor allem im Personalmanagement ist Social Media gefragt denn je. Insbesondere die junge Zielgruppe, das Personal von Morgen, nutzt das Web 2.0 täglich als Informations- und Kommunikationsplattform. Es erweist sich im Hinblick auf den demografischen Wandels als empfehlenswert soziale Netzwerke engagiert als Karrieresprungbrett zu nutzen.

Entsprechende Aktivitäten bedürfen einer effizienten und überlegten Umsetzung. Die Zahl aktiver Nutzer steigt täglich und diese nehmen dementsprechend einen immer wichtiger werdenden Stellenwert ein.

 

Der Social Media Dschungel

Neben den bekannten Netzwerken, wie Facebook, Xing und co. gibt es eine Vielzahl von Angeboten im Social-Media-Umfeld:

  • Social Networks (im Fokus steht die Selbstdarstellung und Verbindung von Personen)
  • Content Communities (Austausch über gemeinsame Interessen)
  • Service- und medienorientierte Communities (Austausch erfolgt via Foto oder Video)
  • Corporate/Brand Communities (im Fokus steht eine bestimmte Marke)
  • Blogs (Austausch von persönlichen Meinungen)
  • Foren (Diskussions-Tool)
  • Virtuelle-Spielwelten
  • Wikis (virtuelles Lexikon à von Benutzern erstellt)
  • Social Bookmarking (Lesezeichen zum gemeinsamen Sammeln von Links etc.)

Im Hinblick auf vermehrte Erfolge, die Unternehmen mit der Nutzung von Social Media erzielen, sollten sich Vertreter des Personalmanagements mit den erfolgsversprechenden Dimensionen von Social Media auseinander setzen. Eine ablehnende Haltung ist heutzutage fehl am Platz. Die Zahlen der aktiven Nutzer steigt nämlich täglich.

Social Media für das Personalmanagement Ihres Unternehmens

Das Microtraining Social Media für das Personalmanagement Ihres Unternehmens richtet an Fach- und Führungskräfte aus der Ausbildungs- bzw. Personalabteilung, die bereits Social Media für Ihr Unternehmen nutzen und ihren Auftritt optimieren wollen. Voraussetzung ist, dass sie bereits Social Media im Personalmanagement genutzt haben. Die Mitnahme des eigenen Laptops/Notebooks ist erforderlich.

Die Teilnehmer lernen, wie sie ihren Social Media Auftritt zu optimieren können. Weiters werden ihnen neue Trends aufgezeigt und Strategien vermittelt, wie der Social Media Auftritt zeitsparend betrieben werden kann:

  • Kurze Analyse der bereits bestehenden Angebote/ Seiten Ihres Unternehmens
  • Wie wird Ihr Unternehmen von der Zielgruppe im Internet erlebt?
  • Social Media Monitoring für Ihr Unternehmen
  • Best Practice Beispiele
  • Micropraxistipps

 

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