Die Wichtigkeit von Aus- und Weiterbildung steigt. Damit steigen leider auch die indirekten Kosten, die mit Anfahrt, Übernachtung und co. einhergehen. Problematisch wird es vor allem dann, wenn das erlernte Wissen nicht nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeiter bleibt.
Lesen Sie im Interview mit Dieter Duftner, wie Unternehmen mit dem Lernkonzept des Institute of Microtraining® ihre Mitarbeiter in halbtägigen Lerneinheiten und via Lernapp effizient weiterbilden, dadurch Kosten einsparen und wieso die Trainer mit Fahrern vom Fahrdienst Uber zu vergleichen sind:
