Selbständige Trainer (m/w) für Deutschland, Österreich und die Schweiz gesucht!

Bereits seit 2010 sind wir Vorreiter in der betrieblichen Weiterbildung bei den Themen Microtraining (Micro-Methode®), Mobile Learning und Blended Learning.

Wir bilden Trainer in der Erstellung, der Durchführung und der Vermarktung von Kurzzeit-Trainings und mobilen Lerneinheiten aus und stellen darüberhinaus unsere eigene Lerntechnologie zur freien Verfügung.

Sie sprechen diese Themen an und Sie sehen sich als ein Trainer der Zukunft?

Sie wollen nicht der nächste „me-too“-Trainer sein, sondern möchten ein Vorreiter auf Ihrem Gebiet werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

„Die Digitalisierung ist eine große Chance für unser Unternehmen und wir bauen daher die Fabrik der Zukunft. Wir werden dann erfolgreich sein, wenn wir in modernste Produktionstechnik und Mitarbeiter investieren. Die Micro-Methode hilft uns dabei, unternehmensinternes Wissen und Produktions-Knowhow flexibel und dynamisch aufzubauen. Dazu haben wir uns entschieden das Beste aus beiden Welten zu kombinieren, d.h. unsere Mitarbeiter werden sowohl von externen Trainern als auch internen Fachexperten in kurzen, intensiven Lernsessions gecoacht. Zudem vertiefen sie auf mobilen Devices das Wissen wann und wo es für sie ideal ist. So macht Lernen Spaß und sichert Swarovski die nachhaltige Positionierung als Weltmarktführer.“

MMag. Mario Junker, Director Human Resources IPCs
Europe & India – D. Swarovski KG

Lernen Sie bei uns:

wie Sie selbständig Trainingsinhalte nach der Micro-Methode ® erstellen

wie Sie spannende und didaktisch wertvolle mobile Lerninhalte gestalten

wie Sie moderne mobile Lerntechnologien richtig nutzen

wie Sie durch Blended Learning-Angebote Ihre Umsätze unmittelbar steigern

Wir bieten

• 2-Tages-Ausbildung zum Microtrainer (Präsenzveranstaltung) inklusive Zertifizierung

• umfassende Online-Schulung zu digitalem Wissensmanagement

• Nutzung der Microtraining®-App für eigene Trainings (unbegrenzte Anzahl von Kursen und Teilnehmern und eigenes CI)

• Aufnahme in die Microtrainer-Datenbank für die Vergabe von Microtraining®-Aufträgen

• Umfangreichen Support und ongoing Training

Einige unserer Kunden – Vorreiter im Lern- & Kompetenzmanagement

Anforderungsprofil

Fundierte Ausbildung mit Berufspraxis und einschlägigem Trainingsfachwissen

Erste Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien

Offenheit für neue Lernmethoden und –Konzepte

Hohe Sozialkompetenz, ansprechendes Kommunikationsverhalten und rhetorisches
Geschick

Interessiert?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Trainern
(m/w) mit ausgeprägtem Interesse an neuen Trainingskonzepten
und digitalten Lernformen, die
ein Teil unseres Teams werden möchten!

„Anfangs war ich skeptisch, ob mir die komprimierten Microtrainings wirklich Spaß machen und ob ich meine Inhalte wirkungsvoll transportieren kann. Heute bin ich restlos überzeugt davon, denn die Teilnehmer werden unglaublich schnell aktiv, nehmen in kürzester Zeit viel Wissen mit und sind nachweislich begeistert.“

Nicola Bansberg
Microtrainerin

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Marco Abel

Head of Trainer-Network Development

E-Mail: trainer@micro-training.com

T: +49 177 8669 131