Wege zu wirksamer Führung – mit großen Schritten Richtung Zukunft

Ein erfolgreiches Unternehmen ist so erfolgreich, wie seine Mitarbeiter. Führungskräfte nehmen dabei eine spezielle Rolle ein. Täglich sind sie mit einer Vielfalt von Aufgaben konfrontiert:

  • Für Ziele sorgen
  • Organisieren
  • Entscheiden
  • Kontrollieren
  • Menschen entwickeln und fördern

Es gibt Menschen, die Führungsqualitäten scheinbar in die Wiege gelegt bekommen haben. Sie scheinen ein besonderes Talent dafür zu haben, Führung erscheint fast schon als Berufung und nicht als Beruf. Es nützt nichts, diesen Menschen bewundernd nachzueifern, denn Sie können Nichts von Ihnen lernen. Wege zu wirksamer Führung sind mit dem richtigen Training, wie jeder andere Beruf, erlernbar.

Es liegt weder an der Persönlichkeit, noch am Charakter. Ihre Bildung und soziale Herkunft übt ebenfalls keine Wirkung auf Ihre Führungsqualitäten aus. Lediglich Ihr Handeln beeinflusst Ihre Führung, welches Schritt für Schritt erlernt und professionalisiert werden kann.

 

Führungskräften bedarf es an adäquater Ausbildung

Alle Branchen beinhalten Führungsaufgaben. Wenn Sie diese ausführen, dann sind Sie eine Führungskraft! Mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre werden Sie im besten Fall einen nennenswerten Umfang an Management-Wissen aufgeschnappt haben. Sonst bietet kein akademisches Studium Kenntnisse über die wirksame Führung im Berufsalltag.

Richtige Führung wird praktisch ohne Ausbildung verlangt. Von Ihnen werden Kompetenzen erwartet, die sie kaum durch akademische Bildung erlernt haben können. Würden Sie einem Piloten ohne die richtige Ausbildung vertrauen und mit ihm abheben?

Wege zu wirksamer Führung – Was zählt ist der Output

Führungspositionen sind nicht wie jeder andere Beruf. Sie zählen zu dem wichtigsten Beruf in unserer heutigen Gesellschaft. Fast alles hängt von der Professionalität und Qualität der Führungskraft ab.

Eine gute Führungskraft schafft es gewöhnliche Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren. Darüber hinaus gibt es weitere Kernkompetenzen für Wege zu wirksamer Führung:

  • Resultatorientierung
  • Beitrag zum Ganzen
  • Konzentration auf Weniges
  • Stärken nutzen
  • Vertrauen
  • Positiv denken

Nicht die Auswahl, sondern die Ausbildung zu wirksamen Führungskräften sollte im Fokus stehen.

 

Wege zu wirksamer Führung mit Microtraining beschreiten

Teilnehmer mit Führungsverantwortung und Führungserfahrung vertiefen ihre persönliche Führungskompetenz in Anwendung von Führungszielen und üben sich im professionellen Organisieren dieser Ziele:

  • Führen mit Zielen
  • Professionelles Organisieren
  • Entscheidung und Kontrolle
  • Entwickeln von Mitarbeitern
  • Micropraxistipps

Wenn Sie die Grundelemente der Führung beherrschen, wird Ihnen auf dem Wege zu wirksamer Führung Nichts mehr im Weg stehen. Dann werden Sie ihre Führungskompetenzen im internationalen Umfeld ohne weiteres erfolgreich einsetzen können, denn Der richtige Stilmix macht es!

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